BOLSAS DE TRABAJO
Vegabajasport |
4/28/2014 |
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¿Para qué sirven las bolsas de trabajo en el Ayuntamiento de Almoradí?
El ayuntamiento de Almoradí, ante la finalización, el pasado mes de febrero, del contrato de una persona que prestaba sus servicios como limpiador en uno de los colegios públicos de la localidad, ha decidido cubrir esa vacante “de manera excepcional”, a través del SERVEF, en base a lo legislado en el art. 38 del R.D. 1445/1982 de 25 de junio, sobre Trabajos Temporales de Colaboración Social. Con esta modalidad de contratación el trabajador o trabajadora contratado, sigue recibiendo la prestación o subsidio por desempleo y el ayuntamiento completará hasta el importe de la base reguladora de la prestación contributiva que estuviere percibiendo o que hubiere agotado antes de percibir el subsidio, garantizándose, en todo caso, el 100% del salario mínimo interprofesional vigente.
¿Podría haberse hecho de otra manera?. Claramente sí. Desde Izquierda Unida, queremos recordar al respecto, que hace un tiempo se hizo una convocatoria pública para constituir una bolsa de trabajo de la que poder sacar a las personas para este tipo de trabajos. Esas personas pasaron una serie de pruebas que más parecían para un trabajo más cualificado que para limpiadores/as y, con arreglo a los resultados, se formó la citada bolsa. Hasta la fecha se ha ido tirando de la misma para cubrir las necesidades de este tipo de servicio en la localidad, contratando en turnos de seis meses a las personas necesarias y, cuando todavía está vigente la bolsa, se ha decidido, eso sí, “de manera excepcional” a cubrir ese puesto temporal de la forma arriba indicada. Para Izquierda Unida esto no es más que aprovechar los resquicios legales para cubrir este servicio a bajo coste, dejando inoperativa de paso la bolsa que para esa finalidad convocó el propio ayuntamiento. Además con esta decisión el equipo de gobierno del PP muestra un claro desprecio a los y las paradas de la bolsa de trabajoque no cobran ninguna prestación y a los que esos seis meses de sueldo y contrato les podría paliar en algo su delicada situación, al tiempo que nos muestran cual es su intención de futuro: la de convertir en norma lo que ahora han anunciado como una medida “de carácter excepcional”. Desde Izquierda Unida exigimos que se retome la contratación cogiendo a las personas que hagan falta de la bolsa de trabajo constituida para ello por el propio ayuntamiento y estaremos vigilantes para denunciar los incumplimientos que, como en este caso, se puedan dar.
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